[SR Fashion Business Talk] Ep 12: Women in Fashion

SR Fashion Business Talk Ep.12: Women in Fashion - Những gương mặt nữ của thời trang Việt do Style-Republik tổ chức đã khép lại trọn vẹn với sự chia sẻ đầy tâm huyết từ các vị diễn giả: chị Liên Chi – Thư ký tòa soạn của tạp chí ELLE Việt Nam, chị Julia Đoàn – Founder và CEO của thương hiệu trang sức Floralpunk, chị Devon Nguyễn – GDST của thương hiệu Devon London, chị Nhã Trúc – Catwalk Director và Founder của iDO Management và chị Châu Bùi – Fashion Influencer. Xoay quanh chủ đề người phụ nữ trong ngành thời trang Việt, các khách mời đã thể hiện góc nhìn đa chiều về làm thế nào để hiểu đúng về nữ quyền, bài học từ bản thân và trải nghiệm trong ngành thời trang qua sự kiện được tổ chức vào ngày Chủ Nhật, 25/10 vừa qua tại Mai House Saigon. Cảm ơn KS Mai House Saigon đã hỗ trực thực hiện chương trình cùng các nhà tài trợ MAC, L'Oreal Professionnel và Anam Spa. Đọc bài viết tổng hợp tại đây http://bit.ly/womeninfashion2510 3:49| Mọi người Mọi người có còn nhớ điều gì đặc biệt đã dẫn mình bước chân vào thế giới thời trang và bắt đầu công việc hiện tại hay không? 17:54| Mọi người: Mọi người chia sẻ chi tiết về công việc đang làm? Một ngày của bạn là gì? Nhiệm vụ chính là gì? Điều thú vị của công việc mà bạn đang làm? 26:11| Nhã Trúc: Công việc của một Catwalk Director là gì? 29:35| Châu Bùi: Châu có thể chia sẻ công việc trong một ngày của một Fashionista như thế nào không? 36:41| Nhã Trúc: Khi điều hành rất nhiều người mẫu trong cùng một công ty, khi có những tranh cãi hay vấn đề xảy ra, làm sao để Trúc có thể giải quyết được những vấn đề đó? 39:11| Julia Đoàn: Được biết Floralpunk có một team rất đoàn kết, Julia có thể chia sẻ kinh nghiệm lãnh đạo để có một team đoàn kết như vậy? 42:00| Devon: Còn về đội ngũ nhân sự của Devon như thế nào? 43:19| Liên Chi: Ở vị trí Managing editor cho một tạp chí thời trang lớn nhất Việt Nam, Chi có thể chia sẻ những khó khăn trong công việc được không? Và làm thế nào để Chi có một đội ngũ nhân sự hòa thuận với nhau để cùng nhau đư